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厲害了,我的建衡|“全國模范職工之家”授牌儀式
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2022-04-16
5月11日,衡陽市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席單緒平,市總工會(huì)副主席趙彩霞,松木經(jīng)開區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席廖德萍一行來到建衡實(shí)業(yè),為建衡實(shí)業(yè)工會(huì)榮獲“全國模范職工之家”舉行簡(jiǎn)樸而隆重的授牌儀式。在全場(chǎng)熱烈的掌聲中,單緒平副主席把這塊沉甸甸的榮譽(yù)獎(jiǎng)牌交到了建衡實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)、省勞動(dòng)模范何朝暉手中,授牌儀式結(jié)束后一同參觀了建衡實(shí)業(yè)職工之家。 建衡實(shí)業(yè)工會(huì)以弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、凝聚員工力量、鍛造企業(yè)文化為出發(fā)點(diǎn),積極打造民主、和諧、幸福的企業(yè)大家庭和職工群眾滿意的職工之家。 ? 建“創(chuàng)新之家”,提質(zhì)增效拓市場(chǎng) 工會(huì)廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),集聚廣大員工智慧,每年均在提質(zhì)、節(jié)能、環(huán)保上作出重大貢獻(xiàn),可提高成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)500萬以上,企業(yè)每年給予100多萬元用于獎(jiǎng)勵(lì)科技創(chuàng)新,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。 建“學(xué)習(xí)之家”,提升素質(zhì)促發(fā)展 工會(huì)積極推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程,建立教育培訓(xùn)、人才引進(jìn)及培養(yǎng)機(jī)制,鼓勵(lì)員工參加技術(shù)、管理培訓(xùn),舉辦安全、技能競(jìng)賽,員工隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。 建“關(guān)愛之家”,構(gòu)建和諧暖人心 ? 切實(shí)為員工辦實(shí)事、謀福利,建立救助機(jī)制,對(duì)困難職工進(jìn)行援助,增強(qiáng)了企業(yè)的向心力。 建“文化之家”,激發(fā)活力穩(wěn)發(fā)展 堅(jiān)持每年開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等活動(dòng),讓員工領(lǐng)悟企業(yè)同心文化的深刻內(nèi)涵,職工呈現(xiàn)出積極進(jìn)取的良好風(fēng)貌,助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 職工心聲: 建衡實(shí)業(yè)工會(huì)處處體現(xiàn)了“家”的溫暖,關(guān)愛基層職工,能為大家辦好事、辦實(shí)事,保障了職工的合法權(quán)益,組織開展了各種喜聞所見的活動(dòng),為員工搭建平臺(tái),展示風(fēng)采,我們?cè)谶@里工作和生活都很順心,幸福指數(shù)很高!——建衡實(shí)業(yè)硫酸鋁車間操作工? 董明 ? ? 我和我愛人都在建衡工作,因市內(nèi)無住房,當(dāng)時(shí)面臨小孩和老人無人照顧的問題,我們倆向公司工會(huì)反映困難后,公司在廠附近租賃了一幢廉租房,現(xiàn)在我們公司許多雙職工把小孩和老人都接到身邊,小孩可就近讀松木小學(xué),老人也得到了很好的照顧,我們工作起來也安心多了?!ê鈱?shí)業(yè)綜合部文員? 胡慧群
5月11日,衡陽市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席單緒平,市總工會(huì)副主席趙彩霞,松木經(jīng)開區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席廖德萍一行來到建衡實(shí)業(yè),為建衡實(shí)業(yè)工會(huì)榮獲“全國模范職工之家”舉行簡(jiǎn)樸而隆重的授牌儀式。在全場(chǎng)熱烈的掌聲中,單緒平副主席把這塊沉甸甸的榮譽(yù)獎(jiǎng)牌交到了建衡實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)、省勞動(dòng)模范何朝暉手中,授牌儀式結(jié)束后一同參觀了建衡實(shí)業(yè)職工之家。
建“創(chuàng)新之家”,提質(zhì)增效拓市場(chǎng)
工會(huì)廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),集聚廣大員工智慧,每年均在提質(zhì)、節(jié)能、環(huán)保上作出重大貢獻(xiàn),可提高成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)500萬以上,企業(yè)每年給予100多萬元用于獎(jiǎng)勵(lì)科技創(chuàng)新,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。
建“學(xué)習(xí)之家”,提升素質(zhì)促發(fā)展
工會(huì)積極推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程,建立教育培訓(xùn)、人才引進(jìn)及培養(yǎng)機(jī)制,鼓勵(lì)員工參加技術(shù)、管理培訓(xùn),舉辦安全、技能競(jìng)賽,員工隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。
建“關(guān)愛之家”,構(gòu)建和諧暖人心
切實(shí)為員工辦實(shí)事、謀福利,建立救助機(jī)制,對(duì)困難職工進(jìn)行援助,增強(qiáng)了企業(yè)的向心力。
建“文化之家”,激發(fā)活力穩(wěn)發(fā)展
堅(jiān)持每年開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等活動(dòng),讓員工領(lǐng)悟企業(yè)同心文化的深刻內(nèi)涵,職工呈現(xiàn)出積極進(jìn)取的良好風(fēng)貌,助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
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